Tập đoàn Austdoor tuyển dụng tháng 4/2018

Tập đoàn Austdoor đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua email tuyendunghn@austdoor.com hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Bộ phận Lễ tân, Tòa nhà Austdoor: số 35A, đường số 1, Trần Thái Tông Cầu Giấy, Hà Nội
- Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ với Ban Nhân sự Tập đoàn: 0982 597 294 (Ms. Thủy)

THÔNG TIN CHI TIẾT TỪNG VỊ TRÍ

I. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN 

*Số lượng: 04

Trong đó: 01 Kế toán tổng hợp, 01 Kế toán giá thành, 01 Kế toán thanh toán- tài sản, 01 Kế toán ngân hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Kế toán giá thành
- Soát xét số liệu chi phí nguyên vật liệu, nhân công trực tiếp, CPSXC toàn Công ty
- Tính giá thành sản phẩm
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến vật tư – giá thành – tiêu hao
- Phối hợp với Kế toán giá thành tại các Chi nhanh kiểm tra và giải trình số liệu báo cáo
- Lập các báo cáo khác theo yêu cầu

2. Kế toán tổng hợp
- Soát xét số liệu hạch toán kế toán
- Thực hiện các bút toán hạch toán và khóa sổ cuối kỳ (tháng/quí/năm
- Hạch toán chi phí lương
- Lập BCTC, thuyết minh BCTC cuối kỳ
- Lập các báo cáo khác theo yêu cầu

3. Kế toán ngân hàng

- Kiểm soát hồ sơ trước khi lập UNC, hồ sơ vay
- Lập UNC, hồ sơ vay, bảo lãnh, LC…. 
- Hạch toán báo nợ, báo có
- Thực hiện các thủ tục liên quan theo yêu cầu của Ngân hàng: hoàn thiện hồ sơ sau giải ngân, các thủ tục liên quan đến hạn mức vay vốn, ….
- Phối hợp Kế toán thanh toán lập các báo cáo dòng tiền
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác (nếu có)

4. Kế toán thanh toán-tài sản
- Tiếp nhận và soát xét, kiểm tra hồ sơ thanh toán đúng qui trình, qui định
- Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ thu chi
- Hạch toán và quản lý tài sản
- Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả của CBCNV
- Lập báo cáo dòng tiền định kỳ
- Lập các báo cáo khác theo yêu cầu

*Yêu cầu:

-Trình độ văn hóa/Chuyên môn: Đại học trở lên
- Số năm kinh nghiệm làm việc: 2-5 năm
- Ngoại ngữ : Tiếng Anh
- Vi tính : Thành thạo phần mềm Kế toán và Microsorf Office. Ưu tiên có kinh nghiệm về sử dụng phần mềm ERP
- Kỹ năng và yêu cầu khác : Nhiệt tình, cẩn thận và trách nhiệm.

II. NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KỸ THUẬT

* Mô tả công việc:

- Chuyển giao công nghệ, kiến thức về sản phẩm, hướng dẫn đại lý trong sản xuất các hệ cửa nhôm. 
- Hỗ trợ đại lý trong việc xử lý, khắc phục các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm nhôm
- Theo dõi, phối hợp với các phòng ban thuộc khối Sản xuất, Kinh doanh, R&D để giải quyết khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm. Đưa ra các biện pháp khắc phục, phòng ngừa để tránh vấn đề tương tự lặp lại.
- Tư vấn cho đại lý để tăng năng suất, tăng chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa quá trình sản xuất, lắp đặt
- Thực hiện báo cáo theo quy định của Công ty và yêu cầu của lãnh đạo

* Yêu cầu:
- Sức khỏe tốt:
- Giới tính: Nam
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực
- Trình độ văn hóa: THPT trở lên
- Kinh nghiệm: Đã trực tiếp sản xuất cửa nhôm
- Sẵn sàng đi công tác trong nước.

III. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

*Mô tả công việc:

- Quản lý và xuất nhập kho hành chính.
- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý trang thiết bị cấp phát cho các phòng ban.
- Tổng hợp đề nghị mua trang thiết bị, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm đồ dùng vệ sinh….
- Lên kế hoạch bảo trì và tiếp nhận đề nghị sửa chữa trang thiết bị tại VP như điều hòa, tháng máy, máy tính …..
- Sắp xếp và chuẩn bị phòng họp cho các sự kiện nội bộ.
- Đặt các dịch vụ hỗ trợ cho các phòng ban khi có yêu cầu: Vé máy bay, khách sạn, các dịch vụ khác…
- Thanh toán các chi phí Hành chính có liên quan: Tiền điện, điện thoại, vệ sinh công nghiệp, nước uống ….
- Kiểm tra giám sắt công tác vệ sinh của tòa nhà.
- Các công việc khác trưởng ban HCNS yêu cầu.

*Yêu cầu:

- Trình độ văn hóa/Chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp các trường kinh tế, tài chính, Hành chính trở lên.
- Số năm kinh nghiệm làm việc: 2 năm kinh nghiệm tại vị trí NV Hành chính. 
- Vi tính : Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, lưu trữ hồ sơ tài liệu
- Kỹ năng và yêu cầu khác : Trung thực, chịu khó, tận tâm với công việc, giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

IV. NHÂN VIÊN THỦ KHO

*Mô tả công việc:

- Thực hiện xuất, nhập kho theo đúng quy định
- Thực hiện lệnh chuyển kho đáp ứng nhu cầu hoạt động của TTDV
- Đề nghị các phương án điều chỉnh khi có sự sai lệch số liệu về số lượng hàng hóa với BGĐ
- Theo dõi và kích hoạt tem bảo hành SMS
- Cập nhật hóa đơn bán hàng, phiếu xuất/ nhập, phiếu thu/chi tiền mặt trình phê duyệt
- Lập báo cáo theo yêu cầu của TBP/BGĐ
- Các công việc khác theo yêu cầu của TBP

*Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Kế toán, quản trị kinh doanh, văn thư, lưu trữ.....
- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán bán hàng, thủ kho
- Ngoại hình ưa nhìn. Ưu tiên Nam.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài.
- Thành thạo Excel/ Word

V. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN

*Mô tả công việc:

- Nhận hàng từ nhân viên nghiệp vụ, kiểm tra xác định nguyên nhân hư hỏng, phương án sửa chữa.

- Thực hiện việc sửa chữa, bảo hành theo nội dụng và phương án như trên.

- Sửa chữa bo mạch lưu điện, cửa cuốn.

- Sửa chữa động cơ cửa cuốn.

- Năm bắt cơ bản về các vật tư, phụ kiện, linh kiện điện tử.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

*Yêu cầu:

- Giới tính: Nam

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm làm việc ở các vị trí tương đương.

- Trung thực, nhiệt tình, đam mê công việc

VI. QUẢN LÝ BÁN HÀNG KHU VỰC

*Mô tả công việc:

- Tìm kiếm và phát triển hệ thống đại lý khu vực (Khảo sát thị trường, tìm hiểu và đánh giá các đại lý có nhu cầu, thương thảo để ký hợp đồng đại lý…)
- Chăm sóc và hỗ trợ để phát triển hệ thống đại lý sẵn có trong hoạt động kinh doanh (Triển khai các chương trình, hướng dẫn, tư vấn cho đại lý, hỗ trợ công cụ dụng cụ bán hàng, phổ biến chính sách, tiếp nhận khiếu nại…)
- Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm đối thủ cạnh tranh trong khu vực quản lý;
- Thúc đẩy doanh thu, kiểm soát công nợ của đại lý;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc bán hàng.

Yêu cầu:

- Nam giới từ 24 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
- Trung thực, Kiên trì, Nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt,
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng, phát triển thị trường, quản lý đại lý.
- Ưu tiên người sinh sống tại bản địa.
- Thành thạo tin học văn phòng